范加尔批评曼联 商业属性过于浓厚
球天下6月9日讯 曼联前主帅范加尔在接受《天空体育》采访时,再度直言不讳地指出“曼联是一家商业俱乐部,而非足球俱乐部”。范加尔曾经在曼联执教两哥赛季,并且赢得了一次足总杯冠军,自从在曼联的执教结束后就再也没有执教过其他俱乐部。范加尔认为,曼联过于受商业成功的驱使,这就是为什么他们远未能在联赛建立竞争力。
范加尔神情严肃,语气中带着一丝无奈与感慨,他强调:“他们是一家商业俱乐部,不是足球俱乐部,我早就说过这点,问题始终存在。”在他看来,曼联过度追求商业利益,在一定程度上忽视了足球竞技本身的发展。这种商业化倾向对球队在转会操作和竞技成绩上都产生了深远影响。
范加尔着重提到了主帅在引援决策中缺乏话语权这一关键问题,“当主帅无权决定引援时,一切都变得异常困难。”在足球世界里,主教练作为球队战术体系的构建者和场上指挥官,对球员特点和球队需求有着最为直观和深刻的理解。然而,在曼联,主帅却无法在引援环节中充分施展自己的专业判断与选材眼光,这无疑像是让一位厨师在没有挑选食材权利的情况下做菜,即使厨艺精湛,也难以做出令人满意的佳肴。
当被问及是否应赋予主帅更多转会话语权时,范加尔斩钉截铁地表示:“我觉得这才是正确方式,因为唯有如此,当主帅无法交出成绩时,你才能名正言顺地解雇他。”他进一步解释,只有让主教练真正参与到引援工作中,才能建立起明确的责任机制。如果成绩不佳,那么主教练就必须为自己在引援和执教上的决策负责,被解雇也是合理的。但如果引援工作由其他人负责,而球队成绩又不理想,就很难分清到底是引援的失误还是执教的问题,使得责任归属变得模糊不清,不利于球队的长远发展。
范加尔还将目光投向了利物浦,对其转会策略称赞有加,并建议曼联进行模仿,“斯洛特就能直接告诉技术总监,必须签下这名球员,这种模式值得关注。”在利物浦,主教练斯洛特与技术总监之间形成了一种高效的合作模式,主教练能够将自己对球队阵容的需求清晰传达给技术总监,进而推动转会工作朝着满足球队竞技需求的方向进行。这种模式下,球队引援更具针对性,球员与球队战术体系的适配度更高,为球队在赛场上的出色表现奠定了坚实基础。
范加尔的这些言论,不仅仅是对曼联现状的尖锐批评,更是对现代足球俱乐部运营模式的深刻反思。曼联作为一家拥有深厚历史底蕴和全球影响力的豪门俱乐部,如何在追求商业价值的同时,不偏离足球竞技的核心,是管理层亟待解决的问题。而赋予主帅更多转会话语权,借鉴其他成功俱乐部的转会策略,或许是曼联走向复兴的重要一步。
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