巾帼不让须眉 黛比休伊特将成为首位英足协女主席

英格兰足球协会FA正在创造历史，他们决定任命黛比-休伊特为为其成立157年以来的第一位女性主席。

黛比休伊特

成立于1863年的英足总已决定变得更加包容，并为社会其他部门树立榜样。它在2018年发起了 "追求进步 "的倡议，旨在提高英格兰足球的球员、官员、教练和领导人性别的多样性。

在下个月英足总理事会正式批准这项任命后，休伊特预计将从2022年1月开始履职。现在，英格兰足总将拥有第一位女性主席，这只是一个时间问题。这位41岁的女商人将接替其前任格雷格-克拉克，后者因在议会委员会面前对英格兰足球的海外球员使用种族攻击性言论而被迫辞职。

谁是黛比-休伊特？        

黛比-休伊特是薇薇安-布雷克斯通博士的孙女，她的职业是一名商人，她的职业生涯始于玛莎百货公司的管理培训生，后来加入了莱克斯，负责管理布里斯托尔的一家沃尔沃经销商。雇主Lex赞助了她的MBA，她以兼职方式完成了学业，并于1995年获得学位。

经过十年的努力和，她被任命为Lex旗下RAC有限公司的首席执行官。她成为金融服务集团BGL以及Visa Europe和服装品牌White Stuff的非执行主席。并在2011年因其对商业和公共部门的服务而获得MBE勋章。

上任之后的挑战？       

这位41岁的女士上任之后将面临着应足协历史上最具挑战性的任务，新冠疫情迫使所有体育管理机构陷入巨大亏损，英足总预计到2024年将有3亿英镑的财政损失，并且已经裁员124人。另外种族主义是英格兰足球现今的另一大难题，尽管它长期以来一直困扰着这项运动，但在这项运动决定抗议这种病症后，其影响要明显得多。最近，在一场热身友谊赛中，英格兰球迷对自己的球队下跪表示嘘声，作为一种象征性的姿态来强调种族不公正。重新引发了英国媒体对种族主义的讨论，而英格兰主帅索斯盖特也表示，球迷对他们反对种族主义的态度报以嘘声，说明了英格兰的种族主义问题依旧严峻。

种族主义是目前英足协关注的焦点

除此以外，最近的欧洲超级联赛也震撼了英格兰足球。分离联赛失败的后果使管理机构意识到比赛正在失去其本质，并计划对英格兰的足球管理进行审查。这可能会导致一些严厉的措施，必须由现任主席来实施。

好在，这位前RAC的首席执行官已经准备好迎接挑战，并有信心通过时间来解决每一个问题。他在接受媒体采访时表示："正如最近几个月的事件所显示的那样，对于英格兰足球来说，这是一个重要的时刻，所有的利益相关者都有明确的目的，以确保各级比赛的长期健康，"

"我期待着与我们的首席执行官马克-布林汉姆以及温布利体育场和圣乔治公园的团队一起工作，并期待着有机会主持一个有可能成为整个游戏和整个社会的积极力量的组织。"

如何评价英足协任命黛比·休伊特？     

休伊特被任命的消息带来了许多积极的评论和对英格兰足球管理机构更好的未来的希望。领导任命过程的英足总独立非执行董事凯特-廷斯利表示：“对于英足总和整个英格兰足球来说，这是一个很好的任命。"

"黛比是一个才华横溢、经验丰富的杰出候选人。她立即展示了她的热情和能力，在国内和全球舞台上积极影响英足总的发展方向，并在此过程中提供强有力和有原则的领导，"她补充说。

黛比-休伊特将接替在克拉克辞职后被任命的临时主席彼得-麦考密克，直到新的任命。

"她在许多不同领域的业务和一般方法的经验将使她能够在整个业务中合作，同时在最重要的问题上提供自己的洞察力、经验和判断，"麦考密克在谈到他的继任者时如是表示。

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