美国女子足球队呼吁同工同酬

美国足球呼吁同工同酬

美国女子足球队对驳回她们争取同工同酬的决定提出上诉。上周，一名法官驳回了球员们的说法，即与美国男足相比，他们的薪酬过低。去年，28名国家女足队员对美国足球联合会(USSF)提起诉讼，要求根据《同工同酬法案》获得6600万美元(5280万英镑)的赔偿。

女发言人莫莉·莱文森证实，上诉是在周五提交的。她说:“同工同酬意味着女性运动员和男性运动员赢得比赛的报酬是一样的。有人认为，如果女性的收入接近男性，但获胜几率是男性的两倍以上，那么她们的收入就已经足够了，这种观点是不公平的。”

在做出裁决时，最高法院表示:“在整个职业生涯中，女子队的累积工资和平均每场比赛的工资都高于男子队。”

然而，联邦法官加里·克劳斯纳允许球员在旅行、住房和医疗支持方面受到不公平待遇的案件进入审判，审判定于6月16日在洛杉矶举行。

去年夏天，美国队赢得了女足世界杯冠军，这是他们的第四个总冠军。他们还赢得了五枚奥运金牌。2002年，美国男子足球队进入了世界杯四分之一决赛，而他们最好的成绩是1930年首届世界杯的第三名。

在同工同酬的要求被驳回后，曾在去年世界杯上获得金球奖和金靴奖的前锋梅根·拉比诺在推特上写道:“我们将永远不会停止为平等而战。”预计将在今年大选中获得民主党总统候选人提名的拜登表示:“对美国足球说:现在是同工同酬。”或者当我当总统的时候，你可以去其他地方筹集世界杯的资金。”

USSF表示，它希望与该团队合作，“开辟一条积极的道路，让这项运动在美国本土和世界各地得到发展”。USSF前主席卡洛斯辞职后3月美国足球管理机构提交的律师作为诉讼的一部分,它声称,男性足球运动员在国家队的工作”需要一个更高层次的技能基于速度和力量”比他们的女性朋友。

在3月12日对阵日本队之前，美国球员在热身赛中将他们的徽章翻了个底朝天，只留下代表他们在世界杯上成功的4颗星。

这一案件得到了男性球员的公开支持。今年2月，美国男子足球队发表了一份声明，批评该管理机构，称“联合会继续在工资和工作条件方面歧视女性”。

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