李玮锋专访：解散对梯队太残酷 若真有人想接手早谈成了

李玮锋：送球员离开让我非常心痛

球天下5月13日讯 天津天海正式宣告解散，作为俱乐部副总经理兼球队主教练，李玮锋在接受《南方体育报》专访时，谈到了对解散的感受，以及此前球队内部的一些传闻。

——球队解散感受

球队欠薪4个月过程中，每个球员表现出来的东西都非常正能量，他们希望球队活下来。他们的想法和表现，也让我更加坚定认为能够把他们带好，但球员教练能做的非常少。

从始至终，我们并不知道集团和体育局具体怎么帮球队找新东家。我们都是从网上看到这些消息。我们从云南训练回来才知道万通来跟权健谈转让。按理来说在我的层面，或多或少都应该知道一点，但那段时间是特殊的真空期。3月4日，我们回基地练，才知道万通跟集团有联系。但那时候传递出来的信息是，要解散了，没有希望。

——送球员离开的感受

我真的很不舍，不舍这群踢球的孩子。很多小孩从小先上学，然后爸爸妈妈送去踢球，付出太多了。孩子可能是亲朋好友里的骄傲，没踢两年，球队解散了。好球员可能能找到队伍，那不够拔尖的呢，上学都来不及了，想到这些有点悲哀。

现在家长看到中超队解散的新闻，他会不会犹豫，你觉得他们还让不让孩子踢球，他们会思考。这一点让我感觉非常心痛。到了这个时候，我们想的不完全是我们了。

——球队的两次自救

3月份全队第一次给市体育局写信，我们没办法，不知道到底在发生什么，但我们还想踢球。上周我们又给体育局写信，我们能不能用众筹的方式做俱乐部，我们探讨说，全世界很多小球队都是以这种方式生存，球迷入股，俱乐部主体还在。

我们可能有问题，经济出现问题，但我们可以拉赞助，分股份，我们把所有东西，财务公开，这样做错了吗？他们会说这帮人会不会很矫情，这不是矫情，我们更多地人想要队伍活下来。

有人说放弃薪水是作秀，我们是为了表达态度。赚钱是应该的，他们付出了那么多，就是要赚钱，但这个并东西不是全部，我们的初衷是球队千万不要解散。

解散对梯队上百个家庭很残酷，不只是一线队这么简单。俱乐部还有很多工作人员，你解散不都下岗了吗？一个队真的早想解散，能坚持150天吗？150天，有人真想谈成，应该都谈成了。走到这一步蛮遗憾。

——球队内部出现分裂的传言

每个人都有自己的角度看待事物。我跟我们每个球员开会讲，你们有这样那样的想法都很正常，但要把想法埋在心底，表达方式很重要。有的表达方式是，他希望球队解散，方便自己找到心仪球队，但这样的队员是非常少数的，你要明白，你要想球队的利益。

你可以有想法，但你要埋起来，处理方式非常重要。如果表达不恰当，会把全队都伤害。如果这四个月，今天有打架的，明天不来练的，那说明有问题，但没有这样的情况。没有一分钱，能坚守到今天，可以说球队没有问题。

——对中国足协这次的处理方式怎么看

我不好评价行业管理，它有自己的要求和规则。我能看到这届足协在改变和调整，更是往人性的方面去做。足协如果真不想天海准入，那他们应该很早就可以完成，但拖了这么久，也是一种负责的态度。没有尽善尽美的，或多或少都有瑕疵。我希望球队解散后，足协能保护好球员和孩子们应该得到的东西。

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